技術指導、サポートがしっかりしている

Vitaでは、外部講師を招いて一度の講義で終了というようなことはありません。
プロの美容師を対象に指導した経験のあるオーナーや、各コンテスト入賞経験のあるディレクターが直接指導します。

複数の先輩から指導を受けるよりも同一人物から指導を受けることで技術に対する理解のブレがありません。これまで中途採用で入店した先輩スタッフも自分のそれまでの技術に不安を抱き、VItaにて再度、必要な技術を学び直し、その不安を解消してきました。

カリキュラム、デビューまでのスケジュールについて

通常アシスタントとして入店してからデビューまでは３年をメドにしていますが、随時、本人と相談しながら技術のカリキュラムを進めていきます。分からないことや不安がある場合は無理に進めず、納得するまで練習してから次のステップに進みます。

個人の習得レベルに応じて、カリキュラムの進め方も臨機応変に進めて行きますので、3年かからず、2年でデビューしたスタイリストもいますし、逆に技術的に不安があるまま、サロンの都合でスタイリストデビューさせるようなこともありません。

働き方が選べます　ブランク有り・パートさんも歓迎！

Vitaでは自分のペースにあった働き方を選べます。フルタイムの正社員から、パートタイムという形態も可能です。妊娠中の女性スタッフも体調を第一優先にして、休憩しながら働けるようにスタッフ同士で協力体制をとったり、出産後、勤務する曜日を限定しながら復帰したスタッフもいました。パートさんも平日のみ、または土日のみでもOK！朝10時〜夕方4、5時くらいまで働ける方、歓迎です！

またブランクがある方で、ヘアサロンで働きたいけれど、スタイリストとして復帰することを望まない場合も専属アシスタント（スーパーアシスタント）として働くことも可能です（こちらもパート可）。年齢やブランクに関係なく、自分のライフスタイルに合わせて働きやすいサロンをめざしています。

働きやすい環境、将来の夢を応援します

Vitaでは、正社員・パート問わず、できるだけ長く働いていただけるように、働きやすい環境を提供できるよう勤めています。そして、いずれは自分のサロンを持ちたいという人も応援しています。実際に独立を果たし、自分のサロンを持ったスタッフもいます。

これまでのスタッフ達の主な退社理由は独立、結婚・出産（転居）となっていますが（平均勤続年数7・8年〜）、出産後にサロン復帰できる環境もあります。
独立を希望する方にも、自分自身の力で経営して行けるよう、しっかりサポートしていきます。

二子玉川という立地を活かして

再開発を経た二子玉川は多くの人で溢れています。

Vitaはその二子玉川の中でも駅前の高島屋のすぐそばという好立地に位置し、お洒落でこだわりのある、良いお客さまが多い土地柄です。

安売りのサロンではなく、しっかりと良いお客さまがつくようなスタイリストとして一緒に頑張って行きましょう！

ホームページからメールで応募頂いた方に限り以下の特典があります

• 特典１：面接時の交通費1000円支給
• 特典２：採用決定後、入社お祝い金１万円を支給

その他、詳細については面接時にお話しましょう。
ご希望、ご不明点などはお気軽にお知らせください

＊サロン動画・練習風景・オーナーメッセージなどをご覧いただけます。こちら（外部サイトへリンクします）からご覧ください。